Was in deinem Business bleiben darf – und was du loslassen solltest, wenn du wachsen willst

Wachstum im Business wird oft mit “Mehr” gleichgesetzt: mehr Angebote, mehr Sichtbarkeit, mehr Verantwortung. Und ja – manchmal gehört genau das dazu. Gleichzeitig erlebe ich immer wieder, dass das Business Wachstum meiner Kundinnen nicht daran scheitert, dass etwas fehlt, sondern daran, dass zu viel geblieben ist.

Strukturen, Entscheidungen oder Erwartungen, die in einer früheren Phase sinnvoll waren, können sich in der nächsten Phase plötzlich schwer anfühlen oder weiteres Wachstum blockieren – nicht, weil sie per se falsch waren, sondern weil sie mittlerweile ihren Zweck erfüllt haben und es etwas anderes braucht.

Nicht alles, was dich hierhergebracht hat, trägt dich auch weiter

Viele Coaches & Mentorinnen bauen ihr Business mit großem Einsatz auf. Sie probieren aus, sagen Ja zu Chancen, übernehmen vieles selbst und halten an Dingen fest, die Sicherheit versprechen. Das ist verständlich – und oft auch notwendig.

Spannend wird es dort, wo diese frühen Entscheidungen nicht mehr hinterfragt werden. Wenn etwas bleibt, nicht aus Überzeugung, sondern aus Gewohnheit. Oder weil es sich riskant anfühlt, etwas loszulassen, das grundsätzlich funktioniert.

Wachstum bedeutet in diesem Kontext nicht, die eigene Vergangenheit abzuwerten, sondern ehrlich zu prüfen, ob das, was dich bis hierhin getragen hat, auch für den nächsten Schritt noch stimmig ist.

Wenn du dir diesen Übergang zwischen „Das hat funktioniert“ und „Das darf jetzt anders werden“ lieber anhörst, dann ist die Podcastfolge „Rückblick 2025: Empowernde Beweise sammeln statt dich klein zu machen“ eine kraftvolle Vertiefung – darin spreche ich darüber, wie Klarheit oft erst entsteht, wenn wir unsere eigenen Entwicklungen wirklich würdigen.
👉 „Rückblick 2025: Empowernde Beweise sammeln statt dich klein zu machen“

Loslassen heißt nicht, undankbar zu sein

Ein innerer Konflikt, der hier häufig auftaucht, ist die Verwechslung von Loslassen mit Undankbarkeit. Als würdest du etwas verraten, das dir einmal Sicherheit gegeben hat.

Aber Loslassen ist am Ende nur eine Anpassung an deine aktuelle Realität.

Du darfst Strukturen verändern, Angebote beenden oder Arbeitsweisen neu gestalten, auch dann, wenn sie dir in einer früheren Phase Stabilität gegeben haben. Wachstum verlangt keine Loyalität gegenüber alten Formen, sondern Ehrlichkeit gegenüber dem, was jetzt dran ist.

Was in Wachstumsphasen überprüft werden will

In meiner Arbeit mit Coaches & Mentorinnen zeigen sich in Wachstumsphasen immer wieder ähnliche Themen:

– Angebote, die viel Energie kosten, aber sich finanziell nicht entsprechend lohnen
– Arbeitsweisen, die zeitlich oder energetisch nicht mehr zu deinem Leben passen
– Preise, die sich innerlich nicht mehr stimmig anfühlen
– Erwartungen an dich selbst, die dauerhaft über deine Kapazität gehen

Keines dieser Themen spricht gegen deine bisherigen Entscheidungen. Sie zeigen vielmehr, dass dein Business sich weiterentwickelt hat – und du an manchen Stellen nachjustieren darfst.

Wenn du in dieses Thema noch tiefer einsteigen willst, empfehle ich dir meinen Blogartikel:

👉 Zeit, Energie und Kapazität realistisch einschätzen im Online Business

Was bleiben darf, fühlt sich oft ruhig an

Interessanterweise fühlt sich das, was bleiben darf, selten spektakulär an. Es wirkt eher ruhig, klar und stabil – wie etwas, das nicht ständig hinterfragt werden muss.

Bleiben dürfen häufig die Dinge, die:
– dich energetisch nicht auslaugen
– sich selbstverständlich in deinen Alltag integrieren
– Entscheidungen erleichtern, statt sie zu verkomplizieren

Diese Elemente bilden meist das Fundament, auf dem weiteres Business Wachstum überhaupt erst möglich wird.

In der Podcastfolge „Behind the Scenes: Launches, Energie & Cashflow – wie alles zusammenhängt“ teile ich sehr offen, wie sich Businessentscheidungen, Energie und Struktur gegenseitig beeinflussen – und warum Loslassen oft weniger mit Strategie als mit Selbstführung zu tun hat.

Loslassen schafft Raum für Klarheit

Wenn du beginnst, Dinge bewusst zu beenden oder zu vereinfachen, entsteht oft zunächst Leere. Für viele fühlt sich das ungewohnt oder sogar verunsichernd an.

Gleichzeitig ist genau dieser Raum notwendig, damit neue Klarheit entstehen kann – nicht im Sinne sofortiger Antworten, sondern als neue innere Ordnung. Du musst noch nicht wissen, womit du diesen Raum füllen möchtest. Es reicht, ihn wahrzunehmen.

Wachstum ist auch ein innerer Prozess

Loslassen betrifft nicht nur Strukturen oder Angebote, sondern auch dein Selbstbild. Die Frage, wer du in deinem Business bist, verändert sich mit jeder neuen Phase.

Was du dir früher zugemutet hast, darf heute neu bewertet werden. Und was sich einmal richtig angefühlt hat, darf heute hinterfragt werden – ohne dass du dich dafür erklären oder rechtfertigen musst.

👉 Du machst dein Business nicht falsch – du lernst

Zum Mitnehmen

Vielleicht ist Wachstum gerade weniger die Frage nach dem nächsten Schritt, sondern nach dem nächsten bewussten Abschied. Und das muss gar nicht dramatisch sein — Klarheit reicht.

Du darfst dein Business immer wieder neu sortieren — und zwar nicht aus Unsicherheit, sondern weil du dich weiterentwickelst.

Und genau darin liegt deine Stärke.